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新东方总公司召开2016财年中高层管理者学习交流活动

文章来源:草莓app官方最新版下载         发布时间:2021-03-25 17:09

本文摘要:2015年11月10日,北京雾笼罩,细雨飞舞。伴随着初冬阵阵寒意,新东方教育科技集团总部中高层管理人员们乘公共汽车从集团总部赶到妙峰书苑,参加了一年一度的集团总部中高层管理人员自学交流活动。 新东方总裁周成刚、总公司中高层管理人员本次活动由集团人力资源部组织、总裁办公室主任王学文老师主持人。

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2015年11月10日,北京雾笼罩,细雨飞舞。伴随着初冬阵阵寒意,新东方教育科技集团总部中高层管理人员们乘公共汽车从集团总部赶到妙峰书苑,参加了一年一度的集团总部中高层管理人员自学交流活动。

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新东方总裁周成刚、总公司中高层管理人员本次活动由集团人力资源部组织、总裁办公室主任王学文老师主持人。活动开始,10月20日刚退休的集团社长周成刚先生详细总结了新东方15年来的感人经验:非典、浑水事件、两次金融危机、网络政治宣传……新东方面临各方面的压力时,坚决教育的初心和本质,希望为学生和家长创造一流的教育产品和教育内容,在业内获得身体素质的评价。

在本年度的自学交流活动中,集团总公司各部门的核心中坚力量聚集在一起,可以说是更具体的新东方未来发展战略方向和工作要点,部门和部门之间构成更好的应对,所有新东方人都在各部门充分发挥其次价值,保护新东方的成功长途旅行。随着新东方生态圈的不断完善,新东方各业务线、职能部门、子公司也蓬勃发展,面对更可观的新东方,周老师迫切地告诉我们,未来,我们要大大定期总结,大大检查和监督,合理利用资源,使总公司的工作更容易落地,更容易之后,新集团社长办公会的成员分别对各自负责管理的工作版本进行了说明。集团会长兼任首席执行官俞敏洪先生,在大家冷淡的掌声中,集团会长兼任首席执行官俞敏洪先生上台分享。

俞先生之后特别强调新东方的发展战略——以教育产品和教育质量为经营核心,构筑客户价值,构筑新东方的可持续发展!明确提出未来新东发展的大想法,是通过大客户服务和大数据,将新东推向新发展时代。俞老师警告说:我们各部门做的事情,也许不能发挥根本的作用。但是,当我们把所有的特征都结合起来,朝着方向希望的时候,新东方知道了就成了最好的公司。

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所以,让我们一起做这样最好的事情。在我们自己参加最好的过程中,我们自己也看起来更好。

听了老板们的工作共享,来到现场的高层管理者们对新东方的整体工作构想、战略布局有了更清晰的理解和解释,对如何将自己的工作与集团的发展相结合也有了更进一步的思考。这些思维同时将下一个现场问题引入高潮。七位老总站在讲台前排字,以最诚实的心情面对中高层管理者的问题,无论是工作还是生活问题,都给出了细致的答案。

室内团体建设总裁事务会成员的公演节目因天气原因,原计划共享结束后的步行活动回到室内团体建设,无论室外阴天如何愤怒,都无法阻止新东方人的热情,在精彩的团体比赛后,惊喜和汗水同时充满了活动场所分享、谈天、运动后,在寒冷的天气里热火锅不足——妙峰书苑活动后的保存曲是旧北京铜锅炭火涮羊肉,预示着精彩的助兴节目,大家不吃的暖胃温暖,这也是整天活动的结束。


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